關(guān)于組織發(fā)展及組織結(jié)構(gòu)改革的思考
本文檔由 墨染書香 分享于2011-10-11 10:22
目前,公司的現(xiàn)狀是處于省集團(tuán)公司垂直領(lǐng)導(dǎo)下的獨(dú)立子公司,從股東結(jié)構(gòu)上有市文廣新局、中信(省集團(tuán)公司是否股東?);未來三年內(nèi)成立中國有線網(wǎng)絡(luò)集團(tuán),公司將成為集團(tuán)內(nèi)的三級子公司;從人員結(jié)構(gòu)上,95%以上的員工為不同時(shí)期進(jìn)入公司的滄州當(dāng)?shù)赝?,余下?%員工為中信派遣。 從整體結(jié)構(gòu)來看,公司的利益和員工的利益既有一致性,但如不能正確平衡兩者關(guān)系,則雙方利益又極可能成為利益的對立者,從而產(chǎn)生劇烈的矛盾沖突。..
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