【離職管理(一)】員工離職成本管控
本文檔由 3bd8062e 分享于2014-08-11 09:09
員工因離職而產(chǎn)生的成本主要分為四大類:招聘成本(R e c r u i t Cost)、培訓成本(Training Cost)、機會成本(O pp o r t u n it y C o s t)和解約成本(Separation Cost)。可用以下公式表述:離職成本=R(招聘)+T(培訓)+O(機會)+S(解約)
下載文檔
收藏